令和4年1月14日、「プラチナくるみん」認定を取得いたしました。

この認定は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証です。

当社での、男性育児休暇取得率 57％、安全衛生委員会にて有給休暇取得推進データの取りまとめ実施、勤怠システムを用いて有休を5日以上取得していない社員へメール配信などの取り組みが評価され、認定取得に至りました。

※プラチナくるみんとは

くるみん認定を既に受け、相当程度両立支援の制度の導入や利用が進み、高い水準の取組を行っている企業を評価しつつ、継続的な取組を促進するため、新たにプラチナくるみん認定がはじまりました。
プラチナくるみん認定を受けた企業は、「プラチナくるみんマーク」を広告等に表示し、高い水準の取組を行っている企業であることをアピールできます。（当社は令和元年にくるみん認定を取得しています。）

企業名を国民に広く周知することで対象企業の社会的な地位、信頼性を向上させる効果が見込めます。

令和4年2月21日　プラチナくるみん認定書 授与式

(左)石川労働局長　吉田研一氏　(右)丸文通商株式会社　越野智明 管理本部長 

以上